İhracatı belirli bir sınırın üzerinde olan şirketlerin sahipleri, ortakları, yetkilileri ve çalışanlarına hususi damgalı (yeşil) pasaport veriliyor. Bu pasaport haklarından yararlanan özel şirket çalışanları, Emeklilikte Yaşa Takılanlar yasasından emekli olup tekrar işe başladıklarında, pasaport haklarını kaybetmeyecekler.
Ancak, EYT kapsamında emekli olan kişiler, ihracatçı firma sahibi veya ortağı değillerse ve pasaportlarını “firma çalışanı” olarak almışlarsa, emeklilik için işten ayrılmaları halinde pasaport haklarını kaybedecekler. Ancak, hususi damgalı pasaport kontenjanından yararlanan kişiler, işten ayrıldıktan sonra üç iş günü içinde aynı firmada tekrar işe başlamaları durumunda, pasaportlarını iade etmek zorunda kalmayacaklar ve pasaportları kullanılmaya devam edebilecekler.
