Kamu sektöründe çalışan 700 binden fazla işçinin zam ve taban aylıkları için Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri devam ediyor. Görüşmelere, Kara Yolları, Demir Yolları, İl Özel İdareleri, Şeker Fabrikaları, Elektrik Üretim Santralleri, Milli Eğitim ve Milli Savunma Bakanlıkları, hastaneler ve üniversiteler de dahil olmak üzere birçok kamu kurum ve kuruluşu katılıyor.
2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde işçilerin ilk altı ay için yüzde 45 zam talepleri bulunuyor, ancak işveren yüzde 40 zam önerisinde bulunuyor. Süreç halen devam ediyor.
1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nden önce imzalanması beklenen 2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, kamu sektöründe çalışan işçileri yakından ilgilendiriyor.
Görüşmeler Sürüyor
Türkiye’de işçi temsilcisi sendikalar Türk-İş ve Hak-İş, Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ile görüşmeler yapıyor. Taraflar arasında belirli bir noktaya gelinmiş durumda. Kamu işvereni, taban ücretin 11 bin 500 TL’ye yükseltilmesi ve 2023’ün ilk altı ayında yüzde 30 zam yapılması teklifini sunmuştu. Ancak daha sonra teklifi güncelleyerek taban ücretin 12 bin TL’ye yükseltilmesini ve ilk altı ay için yüzde 40 zam yapılmasını önerdi.
İşçi tarafı ise aylık brüt taban ücretin 15 bin TL’ye yükseltilmesini, tüm ücretlere yüzde 15 refah payı eklenmesini ve ardından ilk altı ay için yüzde 45 zam yapılmasını talep ediyor. Taraflar arasındaki müzakereler devam ederken hükümet de yeni bir teklif üzerinde çalışıyor.
Görüşmelerin hafta içinde yoğunlaşması ve sözleşmenin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nden önce imzalanması bekleniyor.
