4A, 4B, 4C’li tüm çalışanlar için yapılan emeklilik hesapları en baştan yapılıyor. O hataya düşmeden emeklilik hesabı için dikkat edilmesi gereken noktalar verildi. İşte erken emeklilik formülünde dikkat edilecek nokta ve ayrıntılar…
Çalışma hayatına başlayan ve belli bir raddeden sonra özellikle emeklilik, hatta erken emeklilik hayali kurmaya başlayan vatandaşlar için yeni düzenlemeler söz konusu. Bu düzenlemelerle birlikte emeklilik hesaplamaları sil baştan yapılıyor. Özellikle dikkat edilmesi noktalar 4A, 4B ve 4C’liler için açıklandı. Peki, 2023 emeklilik şartları neler? 2023 erken emeklilik nasıl yapılır? İşte erken emeklilik için dikkat edilmesi gereken noktalar…
Emekli olmak için gereken sigortalı geçen süre, prim ödeme günü ve ödenen prim kapsamında hesaplamalar gerçekleştiriliyor. Buna göre vatandaşlar emekliliklerinin ne zaman olacağını gözden geçiriyor. EYT’nin ardından ise bazı noktalar erken emeklilikte değişikliğe uğradı. Kadınlar ve erkekler için ayrı ayrı yapılan erken emeklilik hesaplamaları devreye girdi. Eğer bu noktalara dikkat edilmezse erken emeklilik hakkı kaçırılabilir.
ERKEN EMEKLİLİKTE 6 YIL FARK EDİYOR
SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı çerçevesinde emekli olacak vatandaşlar için 6 yıl erken emeklilik farkı oluşabiliyor. Özellikle kadınlarda bu noktada çocuk payı söz konusu. Hem çalışan hem de doğum yaparak çocuklarının bakımları ile ilgilenmek mecburiyetinde kalan kadınlar için erken emeklilik 6 yıla kadar mümkün oluyor.
Doğum borçlanması olarak da ifade edilen bu formül ile kadınlar her bir çocuk için 2 sene daha erken emekli olma hakkına sahip olabiliyor. Prim, yaş ve sigortayı dolduran vatandaşların bunun için SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) il veya ilçe müdürlüklerinden müracaatlarını gerçekleştirmesi gerekiyor.
ERKEKLERDE ASKERLİK BORÇLANMASI
Erkeklerin zorunlu vatani görevini yerine getirmesinden kaynaklı erken emeklilik mümkün oluyor. Bu noktada özellikle sigorta başlangıç tarihi önem taşımaktadır. SGK üzerinden dilekçe ile erken emeklilik için müracaat edilmesi gerekir.
2160 GÜN ERKEN EMEKLİLİK
Kadınlar için sağlanan her çocuk için 2 yıl erken emeklilikte 720 gün olmakla beraber 3 çocukta tam 2160 gün, yani 6 yıl erken emeklilik mümkündür. Buna ek olarak staj başlangıcı da doğumdan önce ise sayılabilmektedir.
Ülkemizde doğum borçlanması olarak bilinen bu 6 yıl emeklilik hakkı yalnızca kadınlara verilmektedir. SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) üzerinden yapılan dilekçe başvurusu ile çocuk bakımı “Doğum borçlanması” olarak gösterilir ve tam 6 yıla kadar erken emeklilik haklarından yararlanmaya başlanabilir.
