Kamuda liyakat değil 'mülakat' dönemi!

 Kamuda yapılan atımalarda mülakat sistemiyle AKP hükümetinin liyakat kriteri yerine kendisine yakın isimleri ataması tartışma konusu oldu. 

Eğitim İş Antalya Şube Başkanı Fatih Iltar yaptığı açıklamayla yakın zamanda yapılacak olan Müdür Yardımcılığı atamalarına dikkat çekti. 

Iltar açıklamasında “Torpilin meşrulaştırıldığı, yandaşın atanacağı, 2017 Müdür Yardımcılığı mülakatı başladı. Mülakat; atanacak olan kişilerin, Eğitim Bir Sen ve siyasi oluşumlarca belirlediği kişileri göreve getirmek için yapılan formalitedir. Yani torpilin ta kendisidir. Bu yapılan işlem adalet isteğimizi haklı çıkaran bir konudur.” dedi.

"SENDİKANIN ELLERİNE VERDİĞİ LİSTEYİ ONAYLATARAK"

Kıdem puanları baz alınarak yapılan sıralama sonucunda, ihtiyacın 3 katı olacak şekilde başvuruların alındığını belirten Iltar açıklamasında şu ifadeleri kullandı: 

“Bu başvurular sadece kendi yandaşlarını seçebilmek için liyakat yerine mülakat getirilerek en yüksek puanlı bir aday en sona çekilebilmekte, bunun yanında puanı en az olan bir aday ise çok yüksek bir puan verilerek istediği okula-kuruma atanabilmesi sağlanmaktadır.

Yeni değişen sosyal etkinlikler yönetmeliğinde belirtilen Atatürk İlke ve Devrimlerini, Cumhuriyet Tarihini ortadan kaldıracak elemanlara ihtiyaç duyulduğundan, atamalar mülakatlar ile belli bir sendika üyesi olan kişilerin arasından belirlenecektir. 

Müdür Yardımcılığı Mülakat Konuları:

Mevzuat: %40

Analitik düşünme ve analiz yapabilme kabiliyeti: %10

Temsil kabiliyeti ve liyakat düzeyi: %10

Muhakeme gücü ve kavrayış düzeyi: %10

İletişim becerileri, özgüveni ve ikna kabiliyeti: %10

Genel kültür: %10

Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi: %10”

Yukarıda belirtilen konulardaki değerlendirmeleri yapan komisyon üyeleri, görevlerine gelirken acaba hangi liyakat kuralları ile getirildikleri ayrıca merak konusudur. 

Bu değerlendirme komisyonunda görevli olan kişiler yandaş sendikanın ellerine verdikleri listeyi onaylatarak istedikleri üyelerinin kazanmalarını sağlamaktadır. 

Biz Eğitim İş Sendikası olarak torpilin kılıfı olan bu mülakat sisteminin derhal kaldırılmasını, hakkaniyete dayanan kıdem puanı ve liyakata esas olan atama şeklinin getirilmesini talep etmekteyiz. Böyle bir atama iş ortamında verimi artırır, huzurlu bir çalışma ortamı oluşturur.”

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.